精(jīng)細管理(lǐ)的本質(zhì)意義就在于它是一種對戰略和目标分(fēn)解細化和落實的過程,是讓企業的戰略規劃能(néng)有(yǒu)效貫徹到每個環節并發揮作(zuò)用(yòng)的過程,同時也是提升企業整體(tǐ)執行能(néng)力的一個重要途徑。
精(jīng)細化管理(lǐ)最基本的特征就是重細節、重過程、重基礎、重具(jù)體(tǐ)、重落實、重質(zhì)量、重效果,講究專注地做好每一件事,在每一個細節上精(jīng)益求精(jīng)、力争最佳。
精(jīng)細化管理(lǐ)就是落實管理(lǐ)責任,将管理(lǐ)責任具(jù)體(tǐ)化、明确化,它要求每一個管理(lǐ)者都要到位、盡職。
要求對于管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)要作(zuò)到制度化、格式化、流程化,強調執行力。
精(jīng)細化管理(lǐ)是一項系統工(gōng)程,包含很(hěn)多(duō)模塊,涉及企業全方位管理(lǐ),根據企業的需求,通常進行定制化管理(lǐ),解決企業根本性問題,尤其是制造型企業,重點圍繞質(zhì)量、成本、交期展開提升活動,解決企業實際問題。